Wir besprechen Ihre Ausgangslage, das Anforderungsprofil für die offene(n) Stelle(n), zeigen Ihnen unsere konkreten Lösungsvarianten und definieren die Zielsetzungen.

Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Eine gut harmonierende persönliche Ebene ist uns sehr wichtig und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Warum soll man gerade bei Ihnen arbeiten? Wir analysieren Ihr Unternehmen und entwickeln eine Strategie, um perfekte Kandidaten für Sie zu gewinnen.

Gerne holen wir in Form einer kurzen Präsentation Ihr Feedback ein und besprechen das Vorgehen der Umsetzung.

Unsere Content-Creator führen einen kurzen Videodreh sowie ein Fotoshooting durch und produzieren Social-Ads für eine maximale Anzeigenperformance.

Das produzierte Bild- und Videomaterial steht Ihnen auch ausserhalb der Kampagne frei zur Verfügung.

Wir bauen den digitalen Bewerbungsprozess auf. Dieser ist für die Kandidaten interaktiv und führt über eine Landingpage, durch ein Bewerbungsfunnel zu einer automatischen Bestätigungs-E-Mail.

Durch das Funnel können sich nur Kandidaten bewerben, welche alle Anforderungen der entsprechenden Stelle erfüllen.

Die Kampagne ist aufbereitet und wird bei Ihrem „Go“ veröffentlicht. Nun können sich Kandidaten innert 2 Minuten bei Ihnen bewerben.

Die Kampagnenleistung wird von uns laufend überwacht und optimiert. In regelmässigen Zeitabschnitten erhalten sie ein Reporting mit der Auswertung aller relevanten Zahlen und Fakten.

Dieser Schritt bleibt bei Ihnen…

Ein übersichtliches Dashboard mit allen eingegangenen Bewerbungen unterstützt Sie bei der Organisation. Dieses stellen wir Ihnen bei Kampagnenstart zur Verfügung.